رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد

يمكن نقل الكفالة بموافقة الكفيل بعد انتهاء العقد، أو بدون موافقة الكفيل إذا انتهت بعض الأمور التي تؤدي إلى نهاية العقد من قبل العامل أو صاحب العمل. هذه هي الشروط التي يجب توفرها لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل:

• عدم دفع الراتب لمدة ثلاثة شهور متواصلة.

• تعمل العامل بوقتٍ أطول من الساعات المحددة في العقد.

• قد يتم منع الموظف من طلب الإجازات أو تجاوز عدد الأيام المسموح بها للإجازات.

• تقديم بلاغ بحق العامل من الكفيل.

• عدم سداد رسوم الإقامة للعامل.

• رفض الكفيل تمديد تصريح العمل.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بموافقة الكفيل

• يجب الحصول على موافقة الكفيل السابق والجديد.

• يجب تحصل العامل على موافقة لنقل الكفالة من مكتب العمل.

رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2023

• توفر الوزارة الخدمة للأفراد عبر موقعها الإلكتروني المخصص، حيث يمكن الوصول إليها عن طريق النقر هنا، أو من خلال الاستخدام النظام العملائي.

• تتاح خدمة نقل الخدمة دون الحصول على موافقة صاحب العمل للعمالة الوافدة من نوع المنشآت فقط.

• يجب أن تكون الإقامة والرخصة سارية النفاذ.

• لا يسمح بتقديم طلب جديد في حال وجود طلب قيد الدراسة.

• لا يمكن تقديم طلب جديد إذا كان الموظف مدرجًا في النظام كونه قابل للنقل من دون موافقة صاحب العمل أو في حال توفر طلب آخر معتمد وغير منتهي.

• يجب أن يحتوي طلب نقل الكفالة بدون موافقة صاحب العمل الحالي على كافة المعلومات الشخصية للعامل، مع إرفاق جميع الوثائق والمستندات المطلوبة التي ستساعد مكتب العمل على التحقق من أسباب تقديم الطلب مثل تعرض العامل للضرر بسبب الشركة أو تعرضه لسوء المعاملة من قِبل صاحب العمل الحالي، أو نشوب خلافات بين العامل وصاحب العمل.

• تُكلفة تحويل الرعاية في المرة الأولى 2000 ريال.

• تكلفة نقل الكفالة للمرة الثانية تبلغ 4000 ريال.

• أما رسوم النقل للمرة الثالثة 6000 ريال.

• عند إعادة التجديد للمرة الثالثة يتم دفع مبلغ قدره 6000 ريال.